Le Blog d'E&R
Pour avoir travaillé comme salariée et comme consultante dans le milieu de l'ESS durant de longues années, je connais bien certaines des dérives internes qui s'exercent au nom de la "mission" ... aux dépends de la QVT!
De façon générale, les cadres sont moins souvent touchés par le chômage que les non cadres.
Cependant, quand de nombreux changements sociétaux, économiques, techniques et technologiques viennent modifier le paysage professionnel, ainsi que nous le connaissons actuellement, les cadres seniors ne sont pas à l'abri de connaître des ruptures dans leur parcours professionnel.
En dehors de l'épreuve du chômage à proprement parler, les cadres traversent, selon l'étude "Moments Clés dans les parcours professionnels des cadres" (Apec-2022), 2 types de périodes difficiles à gérer.
Ces deux moments particuliers sont: le questionnement de fond et la réorientation professionnelle.
Un anniversaire, ça se souhaite!
Je suis, avec bonheur, coach du coeur depuis 2 ans... et aucuns regrets!
Le Bujo permet de mettre en pause son agitation personnelle et environnementale, de se mettre à distance de ses préoccupations habituelles, de gérer son temps selon ses besoins prioritaires et de prendre des décisions et des orientations beaucoup plus raisonnées.
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Accompagner une personne sur ce chemin c’est lui proposer des pratiques « outils », pour aller vers plus d’autonomie, se prendre en charge, se sentir responsable de son bon équilibre corps/esprit.
S'encourager à poursuivre ses rêves malgré les obstacles est important pour atteindre ses objectifs et réaliser son plein potentiel.
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